Документ заключается в письменной форме как неотъемлемая часть трудового договора на основании статьи 232 Трудового кодекса РФ. Он позволяет сторонам детально прописать условия и пределы материальной ответственности друг перед другом.
Модуль: ЛНА и ознакомление. Ловит: ознакомление с ЛНА, локальные нормативные акты, лист ознакомления с ЛНА.
При этом ответственность работодателя не может быть ниже, а ответственность работника — выше, чем установлено Трудовым кодексом.
Отсутствие соглашения не отменяет право на возмещение ущерба, но его наличие исключает споры о порядке и размере выплат.
Отсутствие соглашения не отменяет право на возмещение ущерба, но его наличие исключает споры о порядке и размере выплат.
Покажем на бесплатной демонстрации, как КЭДО может работать в вашей компании. Оставьте заявку — разберём возможности EasyDocs на вашем примере.
