Сокращение трудозатрат кадровиков до 10 раз
Всю рутину берет на себя EasyDocs
- Без бумаги, email и ExcelЗапросы на графики уходят сотрудникам прямо из 1С:ЗУП и туда же поступают заполненные графики сотрудников
- ВремяВремя кадровиков на рассылку запросов, сбор графиков их контроль и корректировку сокращается до 10 раз
- Проверка данныхИсключаются ошибки ручного ввода, т.к. обмен данными идет между ИТ-системами.
- СогласованияВсе графики сотрудников проходят согласование с прямым руководителем
Запрос на график отпусков содержит:
- -1-Количество доступных дней отпуска на следующий год
- -2-Все виды доступных отпусков для сотрудника
- -3-Количество неиспользованных дней отпуска за прошлые периоды
Работник формирует свой график отпуска на основе поступившего запроса от работодателя, а EasyDocs проверяет, чтобы:
- был минимум один период ежегодного отпуска не менее 14 дней
- разные периоды отпуска не пересекались
- общее количество дней отпуска по графику не превышало доступное количество дней отпуска
-
Согласованный график отпуска поступает на утверждение генеральному директору
После получения графиков от всех работников, кадровик формирует сводный график по форме Т-7 и подписывает у генерального директора
График отпуска работника поступает на согласование прямому руководителю.
Руководитель может отклонить график и отправить на исправление работнику
Руководитель может отклонить график и отправить на исправление работнику
Кадровик контролирует через отчет, что графики предоставлены всеми работниками
Согласование и утверждение отпуска
1
2
3
4
Демонстрация возможностей EasyDocs
Отправьте нам запрос и наши специалисты свяжутся с Вами