Узнайте порядок оформления, чтобы избежать претензий со стороны ГИТ*

Что входит:

• Приказ о переходе на КЭДО
• Положение о порядке ведения КЭДО
• Список уполномоченных лиц на подписание кадровых документов от имени работодателя
• Уведомление работников о переходе на КЭДО
• Согласие работника с переходом на КЭДО

*Государственная инспекция по труду